随着国有企业改革发展的不断深化，面对快速变化的大环境，企业需要快速走出舒适区，加强创新，为进一步加强中层干部、业务骨干的商业思维和市场化理念，提升组织竞争力和团队协作能力，培养支撑组织可持续化发展的人才，赋能关键人才拥有更高视野，带动组织前行。

　　7月21日，会展公司组织了为期1天的《大航海》情景沙盘推演培训，20多名中层干部、业务骨干参加了此次培训。

　　《大航海》模拟一个充满风险和变化的航海情境，情景穿越——代入十五世纪的航海时代背景，启迪大家对于变化的时代的思考，切换视角思考创业者的心理状态。在101天航行中，去体验和分享VUCA时代的经营中如何以“确定性”去应对未来的“不确定性”，唤醒中层干部、骨干及后备干部的创新紧迫感和创业者精神（风险时时存在及不可预测），以迎接新的竞争挑战；理解互联网时代思维的转变方式，建立用户至上的理念；建立大局观，增强团队分工协作意识，提升执行力；提升团队凝聚力、统一思想、建立共同的经营语言；输与赢的强烈体会，感悟追随者的困境。